Você abre o workshop com uma nuvem de palavras. A tela enche, as pessoas riem ao reconhecer as próprias respostas, o clima muda. Funciona sempre.

Três horas depois, a sala se despede. Você tem 60 respostas abertas, dois gráficos de barra e uma nuvem bonita para colocar no relatório. O que você não tem é a lista de prioridades que o cliente pediu, o plano de ação que a diretoria vai cobrar na segunda e o registro de quem ficou responsável pelo quê.

Coletar a opinião de um grupo é a parte fácil. Fazer o grupo chegar a algum lugar é o trabalho.

O Mentimeter é uma das melhores ferramentas do mundo para a primeira metade desse problema. Para a segunda metade — dividir a turma, construir junto, priorizar, decidir e registrar — o Edupulses foi desenhado desde o começo.

Mentimeter ou Edupulses: a resposta direta

As duas plataformas criam apresentações interativas com respostas do público em tempo real, incluindo nuvem de palavras, enquetes, perguntas abertas e quizzes. A diferença está no objetivo final: o Mentimeter é uma plataforma de engajamento de audiência, forte em capturar, visualizar e analisar contribuições; o Edupulses é uma plataforma brasileira de facilitação e gamificação, que soma às respostas do público atividades para dividir a turma em equipes, construir em conjunto, competir em grupo, priorizar coletivamente e conduzir o encontro do início ao fim.

Ouvir bem uma audiência é o começo do trabalho. Quando é preciso conduzir o grupo até uma construção conjunta ou uma decisão registrada, o Edupulses cobre as etapas que vêm depois de ouvir.

Quem já resolveu essa escolha

O Edupulses é usado por times de treinamento, RH e comunicação de empresas como EMS, Porto Seguro, Volvo, Vale, Mapfre, DPaschoal, Globo, Intelbras, Leroy Merlin e Bourbon Hospitalidade, além da ABTD — Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento. Mais de 300 mil educadores e facilitadores estão cadastrados na plataforma, e mais de 2 milhões de pessoas já participaram de um evento criado nela.

“Utilizo o Edupulses em reuniões com grandes grupos e também em workshops, tanto presencial como em eventos online. Me ajuda muito nas dinâmicas com diferentes focos, conhecer melhor meu público, criar momentos de descontração e avaliar se entenderam o conteúdo.” Kamila Paixão — Coordenadora de TI, UnitedHealth Group

Essas são organizações que passaram a plataforma por compras, jurídico e segurança da informação antes de colocá-la na frente de centenas de pessoas.

Ouvir é o começo. Conduzir é o trabalho.

Existe uma diferença de ofício entre apresentar conteúdo e facilitar um grupo.

Quem apresenta precisa de atenção e de feedback: a nuvem de palavras, a enquete ao vivo, o Q&A. Quem facilita precisa de tudo isso e mais uma lista de manobras práticas:

  • formar seis equipes numa sala de sessenta pessoas sem perder cinco minutos;
  • fazer cada equipe registrar o que produziu, sem alguém transcrevendo flip chart depois;
  • transformar quarenta ideias soltas em três prioridades votadas;
  • dar voz a quem nunca levanta a mão;
  • sustentar a energia da sala na terceira hora;
  • entregar o material de apoio antes que todo mundo esqueça.

Nenhuma dessas manobras é sobre coletar respostas. Todas aparecem em qualquer workshop, sessão de planejamento ou treinamento de verdade.

Sete diferenças que mudam o resultado da sessão

1. A turma se divide em equipes numa atividade dedicada

Na Divisão em Grupos, você define o número de equipes e a plataforma distribui automaticamente todos os participantes conectados. Cada pessoa vê o próprio grupo na tela do celular.

E os grupos não servem só para a atividade seguinte na plataforma: servem para a discussão presencial, para o exercício de mesa, para a apresentação de resultados. É a ferramenta organizando a metodologia, não apenas exibindo respostas.

2. Quadro colaborativo: o grupo constrói, em vez de responder

Numa pergunta aberta, cada participante responde individualmente. No Quadro Colaborativo, o grupo constrói uma visão conjunta.

Isso muda a lógica da sessão. O Quadro Colaborativo sustenta brainstorming, análise de causas, retrospectiva, mapa de stakeholders, plano de ação e Business Model Canvas — com o material registrado e exportável no fim, em vez de fotografado e perdido.

3. Priorização coletiva que fecha a discussão

A Ordenação de Atributos faz os participantes organizarem opções por ordem de prioridade. O Ranking usa votação para revelar o que o grupo considera mais relevante.

Esse é o passo que separa um workshop concluído de um workshop interrompido. Uma sessão que termina com quarenta post-its e nenhuma ordem não termina: fica pendente, e volta como reunião de alinhamento duas semanas depois.

Com essas atividades, a sequência divergir → discutir → organizar → priorizar → decidir acontece inteira dentro da mesma ferramenta.

4. Gamificação que vai além do quiz

O Mentimeter tem quiz competitivo com cronômetro, pontuação e classificação. Seria injusto tratá-lo apenas como ferramenta de enquete.

No Edupulses, a competição tem mais de um formato. O Quiz Competitivo trabalha tempo, pontuação, ranking e pódio. O Verdadeiro ou Falso cria rodadas rápidas a partir de afirmações. O Responde ou Passa monta uma disputa entre equipes, com a mecânica de arriscar ou repassar — o que obriga cada grupo a conversar antes de responder.

Variar o formato importa mais do que parece. Na terceira rodada com a mesma mecânica, a sala percebe a repetição e o efeito da gamificação despenca.

5. Ferramentas para conduzir o momento, não só para gerar gráfico

Nem toda atividade precisa virar visualização.

O Sorteio de Participantes escolhe alguém para falar e resolve o silêncio constrangido depois de “alguém quer compartilhar?”. O Pergunte ao Instrutor reúne as dúvidas da audiência com votação, e você responde na ordem de interesse do grupo. O envio de anexo por e-mail entrega material de apoio ainda durante o encontro, enquanto o interesse está alto.

6. Uma sessão inteira em um único ambiente

O ponto não é a soma das atividades. É o fato de a jornada acontecer sem trocar de ferramenta, sem novo link, sem pedir que sessenta pessoas se cadastrem em outra coisa no meio da manhã.

7. A montagem do evento deixa de ser o gargalo

“Quanto tempo leva para preparar?” pesa tanto quanto “o que dá para fazer na sala”. Quem conduz três encontros por semana não tem uma tarde livre para montar cada roteiro do zero.

O Criar com I.A. parte de um comando em texto e devolve a estrutura completa do evento: abertura, conteúdo, atividades gamificadas, perguntas e fechamento, ajustados ao tema e ao objetivo. Dentro do Quiz Competitivo, dá para informar o assunto, escolher quantas perguntas quer e definir o nível de dificuldade — fácil, moderado, difícil ou misto — e gerar a rodada inteira em segundos.

A diferença está no que sai pronto. Geração automática, no mercado, costuma produzir slides e perguntas. Aqui o que sai é o roteiro do encontro, com as atividades já encadeadas na ordem em que vão acontecer. Você entra para editar e ajustar ao seu público, não para começar da página em branco.

O recurso está disponível no plano Premium.

Mentimeter x Edupulses: a tabela que importa

O que o Edupulses entrega como atividade dedicada

Necessidade da sessãoMentimeterEdupulses
Dividir a turma automaticamente em equipesNão é uma atividade dedicadaAtividade dedicada
Quadro colaborativo para construção coletivaNão é o formato central da experiênciaAtividade dedicada
Priorização e ordenação por prioridadePossui formatos de escala e rankingAtividade dedicada
Competição entre grupos (Responde ou Passa)Sem formato equivalente centralSim
Sorteio de participantesNão é um recurso centralAtividade dedicada
Envio de material aos participantes durante o eventoNão é um recurso centralSim
Geração automática do roteiro completo da sessãoRecursos de geração de apresentações e de agrupamento de respostasCriar com I.A. monta abertura, conteúdo, atividades e fechamento
Contratação, contrato e suporte em português, no BrasilNãoSim

Onde as duas plataformas empatam

Apresentações interativas, nuvem de palavras, múltipla escolha e enquetes, texto aberto, perguntas da audiência, quiz competitivo, ranking, brainstorming, exportação de resultados e acesso pelo navegador. Nos fundamentos, empate técnico. Nenhuma decisão séria se resolve nessa lista.

O que o Mentimeter faz bem

CritérioMentimeter
Pesquisas e surveys estruturadosRecursos maduros para grandes volumes de resposta
Análise e agrupamento de contribuiçõesFerramentas avançadas de tratamento de respostas abertas
IntegraçõesPowerPoint, Microsoft Teams, Zoom, Moodle, Canvas, Blackboard
Participação em ritmo próprioFormato consolidado
Presença internacionalMarca globalmente reconhecida

São forças concentradas em capturar, organizar e analisar respostas. Isso resolve a primeira metade de uma sessão. A segunda metade começa exatamente onde a coleta termina: quando o grupo precisa construir algo em conjunto e sair da sala com uma prioridade definida.

Recursos e limites variam conforme o plano contratado. Consulte os planos do Edupulses e os planos do Mentimeter antes de decidir.

Um workshop de planejamento, do começo ao fim

Sessão de priorização estratégica, 45 lideranças, três horas. Tudo abaixo acontece dentro de um único evento do Edupulses:

  1. Aquecimento (5 min)Nuvem de Palavras: “em uma palavra, qual é o maior obstáculo do próximo semestre?”
  2. Contexto (20 min)Slides com números e cenário.
  3. Termômetro (10 min)Múltipla Escolha: onde o grupo acredita que está o maior risco. O gráfico ao vivo cria a primeira divergência produtiva.
  4. Formação das mesas (1 min)Divisão em Grupos: nove equipes de cinco.
  5. Divergência (40 min) — discussão presencial nas mesas.
  6. Colheita (20 min)Quadro Colaborativo: cada mesa registra propostas e riscos.
  7. Convergência (20 min)Ordenação de Atributos: a turma ordena as propostas por impacto e viabilidade.
  8. Decisão (15 min)Ranking: as cinco iniciativas que entram no plano.
  9. Fechamento (15 min)Pergunte ao Instrutor e envio da ata das prioridades por e-mail, ainda na sala.

Ao final, você não tem apenas uma nuvem de palavras bonita. Você tem cinco iniciativas priorizadas por votação, o registro do raciocínio de cada mesa e um material já entregue a todos os participantes.

É essa a diferença entre uma sessão que gera engajamento e uma sessão que gera decisão.

As atividades desse roteiro estão disponíveis no plano Premium, que suporta até 1.000 participantes simultâneos. Divisão em Grupos, Sorteio de Participantes e Ordenação de Atributos já entram no plano Profissional.

Quando o Edupulses é a escolha certa

  • Você facilita workshops, planejamentos e treinamentos, e não apenas apresenta.
  • A sessão precisa terminar com uma priorização, um plano ou uma decisão registrada.
  • Você quer dividir o grupo em equipes em segundos e usar essas equipes nas dinâmicas presenciais.
  • Gamificação e competição fazem parte do seu repertório, em mais de um formato.
  • Você conduz convenções, palestras e eventos com muitos participantes.
  • Você precisa de contrato em real, nota fiscal brasileira e suporte no seu fuso horário.
  • Você prefere ter alguém do outro lado para desenhar o roteiro do seu evento com você.

A plataforma é feita para quem não pergunta apenas “o que a minha audiência pensa?”, mas também “o que este grupo vai construir e decidir nas próximas três horas?”

A parte que ninguém coloca na tabela: contratar

Quando a ferramenta sai do uso individual e vira infraestrutura de uma área de T&D ou de uma consultoria, a decisão muda de mãos. Antes de fechar com qualquer fornecedor, faça estas seis perguntas:

  1. A cobrança é em real ou em moeda estrangeira, sujeita a variação cambial e IOF?
  2. Existe nota fiscal brasileira, para a contabilidade lançar sem abrir exceção?
  3. O contrato e os termos estão em português e sob a legislação brasileira?
  4. O tratamento de dados dos participantes atende à LGPD, com um interlocutor que responde ao seu jurídico?
  5. Se algo travar às 9h de uma segunda, com 200 pessoas na sala, existe alguém no seu fuso para atender?
  6. Alguém vai ajudar a desenhar o primeiro evento, ou você recebe um login e um link de central de ajuda?

O Edupulses foi construído no Brasil, com equipe brasileira. Contratação, faturamento, suporte e acompanhamento acontecem dentro da realidade do mercado nacional. Nos planos Enterprise, nas opções para 10, 50 ou 200 usuários, o plano Premium vale para toda a equipe, com suporte prioritário, reuniões trimestrais de acompanhamento, relatórios personalizados com dados de uso por usuário e treinamento exclusivo com mentorias.

E os preços são públicos, em reais, sem cotação: na contratação anual, Pop a R$ 19,90/mês, Profissional a R$ 29,90/mês e Premium a R$ 99,90/mês. A nota fiscal é emitida automaticamente e enviada por e-mail.

Teste no seu próximo workshop

Não é preciso migrar nada nem decidir hoje.

Pegue uma sessão da sua agenda das próximas duas semanas — aquela que precisa terminar com prioridades definidas. Monte o roteiro no Edupulses e compare o que sobra na mesa no final.

Comece grátis no Edupulses — o plano Free permite até 5 eventos por mês, sem custo e sem cartão de crédito.

Solicite uma proposta Enterprise — para disponibilizar a plataforma ao time de T&D, com suporte prioritário, acompanhamento trimestral e treinamento para a equipe.

Perguntas frequentes sobre Mentimeter e Edupulses

O Edupulses é uma alternativa ao Mentimeter? Sim. O Edupulses é uma alternativa brasileira ao Mentimeter para criar apresentações interativas, receber respostas em tempo real, montar nuvens de palavras, aplicar enquetes e quizzes e aumentar a participação do público. A diferença está na amplitude: a plataforma soma a esses recursos atividades de colaboração, formação de grupos, priorização coletiva e gamificação.

Qual é melhor: Mentimeter ou Edupulses? Para workshops, treinamentos e eventos que precisam conduzir o grupo até uma construção conjunta ou uma decisão registrada, o Edupulses cobre mais etapas da jornada: soma às enquetes e nuvens de palavras a divisão automática em equipes, o quadro colaborativo, a priorização coletiva e a competição entre grupos. O Mentimeter concentra sua proposta em capturar, visualizar e analisar respostas da audiência.

O Edupulses tem nuvem de palavras? Sim. Na Nuvem de Palavras, as contribuições aparecem em tempo real e as respostas mais recorrentes ganham destaque visual.

O Edupulses tem enquetes e perguntas abertas? Sim. A Múltipla Escolha funciona como enquete com resultado em gráfico ao vivo, e o Texto Aberto recebe respostas livres dos participantes.

O Edupulses permite priorizar ideias em grupo? Sim. A Ordenação de Atributos organiza opções por ordem de prioridade e o Ranking identifica por votação o que o grupo considera mais relevante.

Preciso instalar um aplicativo para participar? Não. Os participantes entram pelo navegador com PIN ou QR Code, sem instalar aplicativo e sem criar conta.

O Edupulses serve para workshops? Sim. Quadro Colaborativo, Divisão em Grupos, Texto Aberto, Ordenação de Atributos, Ranking e Nuvem de Palavras podem ser combinados numa mesma sessão para conduzir brainstorming, priorização e construção de plano de ação.

O Edupulses funciona em eventos online e híbridos? Sim. O acesso é pelo navegador, em qualquer dispositivo, o que permite usar a plataforma em encontros presenciais, remotos e híbridos.

Quantas pessoas podem participar ao mesmo tempo? O plano Premium suporta até 1.000 participantes simultâneos, Pop e Profissional atendem até 100 e o Free até 20. Nos planos Enterprise, os limites podem ser personalizados conforme a necessidade da empresa.

O Edupulses cria atividades automaticamente? Sim. O Criar com I.A. gera a estrutura completa de um evento a partir de um comando em texto: abertura, conteúdo, atividades gamificadas, perguntas e fechamento. Dentro do Quiz Competitivo, é possível informar o tema, escolher quantas perguntas gerar e definir o nível de dificuldade — fácil, moderado, difícil ou misto. O recurso está disponível no plano Premium.

O Edupulses emite nota fiscal brasileira? Sim. O Edupulses é uma empresa brasileira, com contratação, faturamento e suporte no Brasil.

Qual é a melhor alternativa ao Mentimeter no Brasil? Para quem procura uma plataforma brasileira que combine apresentações interativas, quizzes, gamificação, colaboração e ferramentas de facilitação de grupos, o Edupulses é a alternativa ao Mentimeter mais alinhada ao uso corporativo. A escolha ideal depende do tipo de interação, das integrações necessárias, do número de participantes e da experiência que se quer criar.