O CBTD 2026 foi especial para a Edupulses.

Mais do que nossa maior participação no maior evento de Treinamento e Desenvolvimento da América Latina, esta edição consolidou algo que observamos há anos: as experiências de aprendizagem mais marcantes são aquelas que transformam participantes em protagonistas.

Nossa história com o CBTD começou ainda durante a pandemia, nas edições online. Desde então, acompanhamos a evolução do evento, apoiamos plenárias memoráveis, participamos de lançamentos importantes e contribuímos para tornar treinamentos, palestras e eventos cada vez mais interativos.

Em 2026, demos mais um passo nessa trajetória.

Um estande que se transformou em um palco à parte

Quem visitou o espaço da Edupulses encontrou muito mais do que uma demonstração de produto.

Criamos um ambiente pensado para promover troca de conhecimento, conexões e participação ativa. Ao longo dos dias de evento, nosso estande recebeu rodas de conversa, demonstrações interativas e experiências gamificadas que mostraram na prática como o engajamento pode transformar a experiência de aprendizagem.

O objetivo era simples: permitir que as pessoas vivenciassem aquilo que defendemos diariamente.

Em um cenário onde muitas apresentações ainda são construídas para uma audiência passiva, acreditamos que o aprendizado acontece de forma mais efetiva quando existe participação, colaboração e interação.

Imagem do estande do edupulses demonstrando palestras que aconteceram durante o CBTD 2026 no estande edupulses.

Grandes convidados, grandes conversas

Um dos pontos altos do CBTD 2026 foi a presença de convidados que compartilharam experiências, tendências e reflexões sobre o presente e o futuro da educação corporativa.

Nosso espaço recebeu profissionais de diferentes áreas e trajetórias, promovendo discussões relevantes sobre liderança, aprendizagem, desenvolvimento humano, inovação e transformação organizacional.

Mais do que palestras, foram momentos de troca genuína entre especialistas e participantes.

Essas conversas reforçaram uma percepção importante: o mercado de T&D está cada vez mais focado em experiências significativas e resultados concretos, indo além da simples transmissão de conteúdo.

O lançamento do novo painel Enterprise

O CBTD também foi o palco escolhido para apresentar uma importante novidade da plataforma.

Os visitantes puderam conhecer em primeira mão o novo painel Enterprise da Edupulses, uma central desenvolvida para ajudar empresas a organizar equipes, compartilhar treinamentos, acompanhar indicadores e ampliar o impacto das ações de desenvolvimento corporativo.

A novidade reforça nossa visão de que treinamentos engajadores precisam estar conectados à estratégia da organização e à evolução contínua das pessoas.

O grande momento da plenária de encerramento

Encerramento do CBTD 2026 com atividade quadro colaborativa sendo utilizada para coleta de insights.

Se os dias de evento já haviam sido marcados por muito conteúdo e interação, o encerramento reservou um momento especial.

Durante a plenária final do CBTD 2026, Igor Cozzo levou a experiência Edupulses para o centro do evento, coletando mais de 900 contribuições dos participantes em tempo real.

A atividade permitiu reunir os principais aprendizados da edição diretamente da perspectiva do público, transformando centenas de opiniões individuais em uma visão coletiva sobre os temas mais relevantes discutidos ao longo do congresso.

Foi uma demonstração prática do potencial que a participação ativa tem para gerar envolvimento, reflexão e construção colaborativa de conhecimento.

O principal aprendizado que levamos do CBTD 2026

Se tivéssemos que resumir nossa experiência no CBTD 2026 em uma única frase, ela seria:

O engajamento real acontece quando as pessoas deixam de ser espectadoras e passam a fazer parte da experiência.

Essa percepção esteve presente em cada conversa, cada demonstração, cada roda de discussão e cada interação realizada durante o evento.

Voltamos do CBTD com novos aprendizados, novas conexões e ainda mais convictos de que o futuro da educação corporativa passa pela participação ativa, pela colaboração e pela construção coletiva do conhecimento.

A todos os clientes, parceiros, palestrantes, visitantes e Edulovers que estiveram conosco durante essa jornada, o nosso muito obrigado.

Nos vemos no próximo CBTD.